Augustus/september 2006
De kracht van Young Africa zit m in de impact die onze programma's hebben op de doelgroep. Na hun training hebben onze jongeren de tools in handen om hun leven daadwerkelijk te verbeteren. In 2005 wees een onderzoek uit dat 80% van onze oud-leerlingen zich sterker en, letterlijk en figuurlijk, verrijkt voelt. Dit jaar bleek dat 70% ook daadwerkelijk andere keuzes maakt met betrekking tot hiv/aids. Ze laten zich regelmatig testen en hebben hun gedrag aangepast om deze levensbedreigende ziekte te mijden. Onze holistische benadering van empowerment werpt dus vitale vruchten af.
Dat is een prachtig uitgangspunt voor ons nieuwe Young Africa project in Beira - Mozambique. De in Zimbabwe ontwikkelde visie kan in Mozambique gerepliceerd en geperfectioneerd worden. Niet alleen door YA zelf. Onze projecten vervullen steeds meer een voorbeeldfunctie voor andere ontwikkelingsorganisaties en voor overheden. Zo passen we zomaar ineens in het huidige modebeeld van ontwikkelingssamenwerking: we lobbyen op beleidsniveau en hebben aids gemainstreamd. Dat het maar vele kansarme jongeren kansen mag bieden op een waardig leven...
Na tweeeneenhalve maand hier in Mozambique, is het wel duidelijk dat het daaraan schort: kansen voor jongeren. Alleen de hele rijken en hele slimme slagen er in een goede opleiding te doen. Schokkend is ook het percentage formele werkgelegenheid: slechts 10% van de bevolking heeft een baan. De rest is werkloos, werkt op het land of doet iets in de informele sector. Het is dus duidelijk dat wij onze leerlingen moeten opleiden voor het opzetten van een eigen bedrijfje, en nog minder dan in Zimbabwe, voor de arbeidsmarkt. Ze zullen hun eigen werkgelegenheid moeten creeren. Wel, dat gaan we regelen. Vakopleidingen, geintegreerde cursus start-your-business, verstrekken van micro-kredieten en begeleiding voor jonge ondernemers staan allemaal op het programma.
Intussen begint het Young Africa Centro de Formação fysieke vorm aan te nemen. De muur rondom de 2 hectare land is bijna klaar. Ons projectcoördinatoren-huis is zo'n beetje halverwege en ik mag me al gaan bezighouden met kleuren van verf. Wie mij een beetje kent, weet dat spelen met kleuren één van de lusten van mijn leven is... De multifunctionele hal, die de eerste YA activiteiten in Mozambique zal gaan huizen, komt deze week nog boven het grondniveau uit. Het toiletgebouw staat te wachten op het dak, de afwerking, de loodgieter en jawel, de potten. Deze week wordt ook een begin gemaakt met het voorbereiden van de grond voor sportveldjes.
Terwijl Raj zich bezighoudt met de bouw, inclusief aanvragen van water, electriciteit, vergunningen, etc., is mijn voornaamste taak, samen met Stichting YA in Nederland, fondsenwerven om het volledige projectplan voor het Young Africa Centro de Formação te realiseren.
Terwijl Raj zich bezighoudt met de bouw, inclusief aanvragen van water, electriciteit, vergunningen, etc., is mijn voornaamste taak, samen met Stichting YA in Nederland, fondsenwerven om het volledige projectplan voor het Young Africa Centro de Formação te realiseren.
Ik ben ervan overtuigd dat we die financiering ergens vandaan zullen halen, maar soms heeft het vinden van financiering veel weg van vechten tegen de bierkaai. Er gaat ontzettend veel ontwikkelingsgeld naar Mozambique, ook vanuit Nederland. Het land wordt zelfs een 'donor darling' genoemd. In alle beleidsplannen, van de overheid, van de EU, van de VN, van de Nederlandse Ambassade, staat vocational training, vakopleidingen, hoog op de prioriteitenlijst. Maar wat blijkt, er is geld beschikbaar voor capaciteitsopbouw in vakopleidingen, voor lobby op dit gebied, voor het produceren van beleidsdocumenten. Niets echter, voor het mogelijk maken van de training zelf!
Zijn wij hier op een vreemde, zeer vreemde, inconsistentie gestuit ? Het lijkt erop. Gaan wij dit aan de kaak stellen en er zo mogelijk verandering in brengen? Heel verleidelijk. Gaat het Young Africa Centro de Formação er in volle glorie komen? Zeker!
