Veel bedrijven en instanties hebben de voordelen van mobiliteit ontdekt. Lees en bekijk hun ervaringen en laat u inspireren.
Hoe kunt u uw medewerkers effectiever laten werken waardoor zij hun tijd optimaal kunnen besteden? In dit interview vertellen Gerald Essers van Tijdwinst.com en Flor Konings van Vodafone u alles over de voordelen van mobiel werken.
Cisco maakt gebruik van Vodafone Smart Business waarmee zij haar medewerkers onafhankelijk van tijd en plaats kan laten werken. Mobiel werken heeft Cisco veel gebracht qua omzet, winstgevendheid en interactiviteit met klanten.
Door de introductie van de datacard kunnen de medewerkers van Witlox Advies overal beschikken over de laatste informatie. Op die manier zijn de productiviteit en de kwaliteit van de dienstverlening sterk verbeterd, en is er tegelijkertijd sprake van forse kostenbesparingen en een efficiënter tijdgebruik.
Thuiszorgmedewerkers hebben een pda met GPRS-functionaliteit en kunnen daardoor hun gegevens regelmatig synchroniseren. Met als resultaat een efficiëntere dienstverlening, een flexibeler planning, aanzienlijke kostenbesparingen en betere sturingsmogelijkheden.
De medewerkers van Rembrandt F&O kunnen door het gebruik van de Vodafone UMTS datacard op elk willekeurig moment en vanaf elke locatie veilig, snel en accuraat inspelen op de wensen van onze klanten. En dat zijn nog niet alle voordelen.
Diagnostisch Centrum Eindhoven voert onderzoek uit, variërend van bloedonderzoek tot onderzoek naar chronische ziekten. Dankzij een bus die dienst doet als mobiele onderzoekskamer en een koppeling van laptops aan het centrale systeem van DCE via een UMTS datacard, zijn de onderzoeksresultaten nu meestal binnen 48 uur terug, in plaats van binnen 5 tot 10 dagen.
De meerwaarde van Capgemini wordt o.a. bepaald door de medewerkers die altijd en overal over de juiste informatie kunnen beschikken. Daarom is mobile connectivity voor Capgemini van wezenlijk belang.
In vijf maanden schakelde Neopost om naar een organisatie waarin buitendienst en hoofdkantoor digitaal en draadloos met elkaar communiceren. Verdwenen zijn de tienduizenden bonnen die de monteurs jaarlijks moesten inleveren.
Mobiel werken zit bij de medewerkers van ict-dienstverlener Sogeti in de genen. Zij zijn doorgaans op locatie bij klanten aan het werk of bedenken en implementeren mobiele technologieën voor derden.
Als er één beroepsgroep is voor wie mobiel werken een vereiste is, dan is het de politie wel. De Politie Kennemerland is daar nog een stap verder in gegaan door zijn medewerkers, zowel ondersteunende afdelingen als agenten, te voorzien van gsm-toestellen.
Menige manager heeft zijn huidige baan via de consultants van YER weten te bemachtigen. Het wervings- en selectiebureau bemiddelt al jaren met succes in Nederland en in het buitenland. Flexibiliteit en doelgerichtheid staan dan ook hoog in het vaandel van de YER-medewerkers. Het bureau heeft twee jaar geleden het Mobiele Werken dan ook ten volle omarmd.
7causes is een marketing concept bureau met een eigen werkwijze. Het doel is het 'in beweging' brengen van mensen. Daarvoor gebruikt 7causes naast gedegen ervaring, ook kennis en creativiteit uit disciplines als antropologie en cognitieve psychologie. Bekijk de referentie van 7Causes in de video.
Vastgoedbedrijf Bulters & Bulters werkt mobiel. Medewerkers hoeven niet van 9 tot 5 fysiek aanwezig te zijn, maar werken zelfstandig bij de klant, vanuit een bouwkeet of thuis. Zo kunnen ze snel schakelen en opdrachten pragmatisch aanpakken. Bulters & Bulters gebruikt ook Wireless Office. Elke collega heeft maar 1 toestel en er is geen vaste telefooncentrale meer nodig.
Bouwonderneming VolkerWessels maakt dankbaar gebruik van de mobiele mogelijkheden van Vodafone. De voordelen spreken voor zich: werken op bouwlocaties, snel een storing verhelpen, efficiënt werken en minder kantoorruimte.
Met de verhuizing van een deel van het hoofdkantoor naar Amsterdam in september 2008 heeft Vodafone mobiel werken ingevoerd. Het concept is gedreven door de strategische pijler van Vodafone om een snel wendbare, productieve en innovatieve organisatie te zijn met competente en betrokken medewerkers.
Vector in partnership with Advanced Metering Services (AMS) are providers of smart metering solutions in New Zealand. AMS chose Vodafone to provide a reliable, cost-effective mobile communications network to transmit the metering data. Vodafone worked closely with AMS to provide a bespoke technical solution and to develop new price plans that ensured the smart metering solution met the requirements of New Zealand's energy retailers, consumers and distribution companies.
Ruim 95 procent van de medewerkers van Hogeschool INHolland maakt nu gebruik van Wireless Office van Vodafone. Dat zijn 2500 mensen met een zakelijke mobiele telefoon of een BlackBerry, die nu optimaal bereikbaar zijn voor studenten, relaties en collega's. Hogeschool INHolland ziet de beschikbaarheid van medewerkers als een wezenlijk onderdeel van de dienstverlening. In Vodafone vond men de partner die aan deze visie, op het gewenste kwaliteitsniveau en op de gewenste schaal, invulling kon geven.
Snelheid, innovatie, betrouwbaarheid en een hoge dekkingsgraad. Dat zijn voor GEA Grenco, marktleider in de industriele koudetechniek, de doorslaggevende factoren om voor Vodafone als provider te kiezen. Bij het bedrijf uit Den Bosch werken meer dan 180 monteurs die veel onderweg zijn en op verschillende loacties werken.
