De afgelopen jaren is er heel wat onderzoek gedaan naar de voordelen van mobiel werken. Zo blijkt dat het stress en ziekteverzuim verminderd en dat het de tevredenheid onder werknemers bevorderd. Bovendien stijgt de productiviteit. Lees meer in onderstaande artikelen en test hoe mobiel uw organisatie is.
Het Nieuwe Werken', ook wel 'mobiel werken', 'anders werken' of 'telewerken' genoemd, is één van de belangrijkste oplossingen voor het huidige mobiliteitsprobleem. 'Mobiel werken' maakt het mogelijk de reistijd van een werknemer te verminderen of in ieder geval spitsonafhankelijk te maken. De TaskForce MobiliteitsManagement (TFMM) ging na in hoeverre de politieke partijen aandacht hebben voor dit 'anders werken' in hun partijprogramma's, waarmee ze naar de stembusslag van 9 juni aanstaande trekken.
Uit het benchmarking onderzoek omtrent 'alternatief werken 2009' van New Ways of Working (New WoW), het internationale interactieve netwerk van bedrijfsinnovators, blijkt dat bedrijven meer open staan voor nieuwe manieren van werken (zoals flexibele werkplekken, thuiswerken, telewerken en werken vanuit hotels of zogenaamde werkcafé's) en dat vooral de mogelijke besparing op reis- en kantoorkosten hen tot deze stap motiveert.
In 2008 werkte 2,5 procent van de werkzame beroepsbevolking voornamelijk in de eigen woning. Bij 7,8 procent was de eigen woning de uitvalsbasis om op verschillende plaatsen te werken. De helft van deze thuis- en vanuit-huiswerkers was hoogopgeleid, een groot deel werkte als zelfstandige. Thuiswerkers waren vaak kinderverzorgende, computerprogrammeur of journalist. Vanuit-huiswerkers waren onder andere vertegenwoordiger en consultant.
The 13 wireless telecommunications opportunities identified in this report have the potential to reduce carbon emissions by 113 Mt CO2e1 a year and cut associated energy costs by € 43 billion across the EU-25 countries in 2020. These carbon savings represent 2.4% of expected EU emissions for 2020. To achieve these savings, 1 billion mobile connections are required.
Met Trends in Mobiliteit 2008, 'De Randstad voorbij' vervolgt CapGemini Nederland B.V. zijn rapportage over de ontwikkelingen rond vervoer van mensen en goederen in Nederland.
