Direct naar inhoud

Testimonials

Slim licentiebeheer voor dynamisch ingenieursbureau VIRO

Bij een ingenieursbureau als VIRO, actief in Nederland, België en Duitsland, is flexibiliteit geen luxe, maar eerder noodzaak. De technische projecten die ze uitvoeren zijn divers, de klantvragen wisselend, en de samenstelling van projectteams verandert voortdurend. Efficiëntie en controle zijn daarom cruciaal, óók op het gebied van dagelijkse IT benodigdheden. Dankzij het gebruik van Marketplace heeft VIRO grip op de kosten én flexibiliteit van hun Microsoft-licenties.

Van docent tot edtech-ondernemer: Classroomscreen breekt door

Een zelfgemaakte digitale onderwijstool veranderde het leven van techniekdocent Laurens Koppers (39). Wat begon als een goed idee veranderde in een florerende business. Met het digitale product Classroomscreen bedient Laurens inmiddels circa 450.000 docenten wereldwijd. 

Video: ondernemer test de Security Scan en dit is wat hij ontdekt

In deze video ontdekt ondernemer Thomas hoe veilig zijn domein trainenmetthomas.nl écht is. Hij test zijn website met de nieuwe Security Scan van Vodafone Business. 

Advies van je Leven: Dico Koppers digitaliseert training met app

In 2020 besloot voormalig Ajacied Dico Koppers een punt achter zijn profcarrière te zetten. Maar de voetballerij achter zich laten? No way. Sinds 2021 staat Koppers opgesteld bij de voetbalschool FC Pro in Woerden. En in het najaar van 2025 lanceerde hij de FC Pro-app waarmee hij jeugd- en amateurvoetbaltrainingen leuker én doeltreffender maakt. 

Hoe staat de retail in Nederland er voor? Dit zijn de feiten en de cijfers

De Nederlandse retailsector staat op een kruispunt. Terwijl online omzetten met 6 procent stijgen en de detailhandel als geheel groeit, verdwijnen er relatief veel fysieke winkels. Online groeit harder dan fysiek. En dan de arbeidsmarkt: vacatures dalen met 25 procent, terwijl concurrentie verscherpt. Dit zijn de cijfers en de trends.

De schaarste blijft. Zo krijgt u de GenZ’er aan boord, zegt Laura Bas

De grootste uitdaging van nu (en vrijwel zeker ook in 2026), volgens werkgevers: personeel vinden. Ze hebben moeite met het ‘vinden en binden’ van de nieuwe talenten van nu en straks. Hoe krijgt u de GenZ’er aan boord - gewild en gevreesd als ze voor sommigen zijn? Met Laura Bas, auteur van de GenZclopedie, tacklen we de fabels en verkennen we de beste manieren om in contact te komen met de ‘werknemer van de toekomst’.