Grootzakelijk

Slechts een tiende van alle medicijnen in Nederland wordt op de juiste temperatuur bewaard. Dat moet beter kunnen. De Nederlandse start-up AntTail kwam met een Internet of Things oplossing. "Van 10% succes naar 90%, dat is niet slecht."

De Covid-jaren waren voor veel bedrijven een enorme uitdaging. Hoewel een aantal bedrijven hun IoT-projecten moesten uitstellen, investeerden veel ondernemers tijd en geld om  te zijn. Te midden van al deze ontwikkelingen deden wij onderzoek voor ons IoT Spotlight Rapport. En wat bleek? Maar liefst 84% van de bedrijven is van mening dat IoT hun bedrijfscontinuïteit heeft gewaarborgd tijdens de pandemie. En dat was nog lang niet alles...

Dijken, ze zijn van levensbelang. Om ze goed in de gaten te houden is er nu een nieuw, slim systeem dat gebruik maakt van . Ankers met sensoren houden de dijk bij elkaar én waarschuwen zodra de waterspanning of de druk in de dijk verandert.

Ondernemers met ambitie maken gebruik van IoT. Want IoT maakt business meetbaar en daarmee slimmer. Een voorbeeld van zo’n ambitieuze onderneming is Remoticom. Dit bedrijf ontwikkelt sensoren voor bijvoorbeeld de agrarische sector, waarmee complexe locaties in kaart worden gebracht. Hiervoor maken ze gebruik van Narrowband-IoT van Vodafone. Dé oplossing voor sensoren op moeilijk bereikbare locaties waarbij lange batterijduur van belang is.

neemt de fysieke afstand weg tussen ambulances en ziekenhuizen. In het Italiaanse Milaan weten ze daar alles van. Daar delen ambulancemedewerkers sneller dan ooit belangrijke patiëntgegevens met de spoedeisende-hulpafdelingen van ziekenhuizen. Bij aankomst in het ziekenhuis kan de behandeling van de patiënt meteen beginnen.

84% van de thuiswerkers in Nederland wil, na de pandemie, niet meer vijf dagen op kantoor werken. Oftewel, de versnelde digitalisering bij bedrijven het afgelopen jaar zorgt ervoor dat de hybride werkplek het nieuwe normaal wordt. Hoewel er veel wordt gesproken over de uitdagingen van deze transformatie, voert positiviteit de boventoon bij veel organisaties. Zo ook bij VodafoneZiggo, die hybride werken ziet als een verrijking. De organisatie maakte daarom een e-book met lessen en tips voor succesvol hybride werken voor de lange termijn. In deze blog verklappen we er 5.