V-Hub, kenniscentrum voor ondernemers

U denkt dat het u niet overkomt. Tot het wél gebeurt. Ondernemer Xander werd van de ene op de andere dag digitaal gegijzeld. Alles lag plat. Klanten konden hem niet bereiken. Zijn bedrijf stond stil.

“Zonder de juiste klanten heeft u geen winstgevend bedrijf.” Met die duidelijke boodschap maakte salesexpert André Hagelen indruk tijdens zijn inspirerende masterclass op het recente event ‘Slimmer en sneller groeien’, georganiseerd door nlgroeit en Vodafone Business. Voor een zaal vol ondernemers hield Hagelen een overtuigend pleidooi voor scherpere klantselectie, effectiever tijdgebruik en meer focus op groeipotentie.

Hybride werken is here to stay – maar veel kantoren zijn er nog steeds niet goed op ingericht.  Facilitaire en IT-afdelingen worstelen met dezelfde vraagstukken: hoeveel ruimte is er nodig, wat wordt wanneer gebruikt, en waar valt winst te behalen in kosten én comfort? Download de nieuwe whitepaper over de oplossing: de Connected Workplace van Vodafone Business.

Wat doet bedrijven groeien? Die vraag stond centraal tijdens het inspirerende event ‘Slimmer en sneller groeien’, georganiseerd door nlgroeit en Vodafone Business. Voor een zaal vol ambitieuze ondernemers deelden experts als Ron Simpson, Kees de Jong, André Hagelen en Simone van Erp hun visie op groei. De rode draad? Groei komt niet vanzelf – het vraagt om focus, leiderschap, positionering en het lef om te kiezen.

Na een faillissement in de coronacrisis maakte glasbedrijf Viskon Glas een doorstart – met alleen de twee bedrijfseigenaren. Zonder ondersteunend personeel doen ze nu echt alles zelf, ook de telefoon aannemen. Mede-eigenaar Hans Zee: “Met slechts twee paar handen was efficiëntie ineens geen luxe meer, maar noodzaak. Sinds de overstap naar One Net van Vodafone Business is Viskon Glas weer goed bereikbaar, professioneel en flexibel. Voor ons was het echt een verademing.”

De volgende spreker in de techtalks reeks is Jeroen van der Ham-de Vos. Hij is expert op het snijvlak van bestuur en digitale veiligheid. Hij bepleit dat organisaties kwetsbaar blijven op het gebied van cybersecurity. En dat ondanks allerlei vormen van beleid, regels en (nieuwe) technologie. Hij vindt daarom ook dat bedrijven anders moeten denken over risico’s, verantwoordelijkheden en training.