Data: zodra het woord valt beginnen zijn ogen te twinkelen. Mark van Leest, oprichter van In2Intel raakt er niet over uitgepraat. Sinds 2019 bouwt Van Leest samen met een team talentvolle ‘techies ‘vernieuwende dataoplossingen voor onder andere CitizenM, AFC Ajax en Hollandse Nieuwe. ‘De wereld van data science heeft nog zóveel onontdekte potentie’, glimlacht hij. Maar waar zít die potentie precies? En hoe Fit For the Future is Mark met zijn business?   

De marktomstandigheden zijn in 2023 uitdagender dan menig ondernemer ooit heeft meegemaakt. Welke digitale tools helpen uw onderneming op koers houden? Van de vermindering van energiegebruik tot efficiënt samenwerken in een hybride werkomgeving, en van talentwerving tot slimmere verkoop: onze Top 10 aan tools voor 2023. 

Bedrijven moeten de regels van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) opvolgen, maar welke gegevens vallen onder de AVG? Met ‘persoonsgegevens’ bedoelt de AVG alle informatie die te herleiden is tot een persoon zoals bijvoorbeeld naam, adres en woonplaats. Lees in dit artikel alles over AVG en persoonsgegevens.

Hybride werken mag dan een blijvertje zijn, maar veel thuiswerkers zitten er thuis bepaald niet ideaal bij. De meesten hebben geen aparte werkruimte of een ergonomisch verantwoorde werkplek; ook laat de internetverbinding dikwijls te wensen over. Tijd voor werkgevers om in actie te komen!

Permanente back-up van bedrijfsdata is van levensbelang voor het voortbestaan van uw bedrijf na een digitaal veiligheidsincident. Met Vodafone Cloud Back-up lanceerde Vodafone Business onlangs een permanente back-upoplossing voor de talloze organisaties die produceren en samenwerken via Microsoft Office. We spraken erover met specialist Joost van Oord: “Laat u niet regeren door angst, maar wees digitaal wel weerbaar.”

Werkgevers die hybride werken maar beperkt toestaan of waar medewerkers alleen op de zaak kunnen werken, gaan de ‘war on talent’ verliezen. Een goed thuiswerkbeleid wordt een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor potentiële baanwisselaars en jonge werknemers. Dat blijkt uit een onderzoek van Telecompaper.