De digitale footprint van bedrijven wordt elke dag groter. Hybride werken en digitale bedrijfsprocessen in de cloud hebben nieuwe risico's geïntroduceerd. Onderzoeks- en adviesbureau Gartner adviseert ondernemers rekening te houden met deze en andere essentiële trends in  voor 2022. 

Is het bij u op de zaak ook deze zomer weer gelukt om de vakantieplanning rond te krijgen – zonder gedoe en kans op onderbezetting? Het vakantierooster vullen kan een complexe zaak zijn. Het wordt een stuk makkelijker als medewerkers er zelf aan meewerken. Zo worden ze als het ware ambassadeurs van de gemaakte keuzes. Zelfs als het niet lukt om alle aanvragen goed te keuren, is de kans groot dat de tevredenheid hoger is, legt consumentenpsycholoog Patrick Wessels uit. 

Innovatie kan bedrijven helpen bij het verduurzamen. Nieuwe technologieën als , edge computing en network slicing staan klaar om processen slimmer, betrouwbaarder en duurzamer te maken. Zelfs als het gaat om het wieden van onkruid tussen de wortels, zo laat het Nederlandse bedrijf Odd.Bot zien met een innovatie in ‘smart agriculture’. “Onze robot doet het werk niet alleen efficiënter. Vooral willen we hiermee de komende zeven jaar het gebruik van 170.000 liter chemische bestrijdingsmiddelen voorkomen.”

Organisaties die diversiteit en inclusie echt serieus nemen, doen er goed aan hybride werken goed te organiseren. Onderzoek van McKinsey wijst uit dat met name werknemers met een handicap en LGBTQ+ werknemers hybride werken een topprioriteit voor werkgeluk vinden. Veel werknemers in deze en andere categorieën zijn bereid snel een andere baan te zoeken als het hybridewerkenbeleid en de praktijk bij hun werkgever onder de maat is.   

Bijna 24.000 dates vonden er al plaats dankzij de nieuwe dating-app Breeze, een Nederlandse startup die in 2020 het levenslicht zag. Alles draait om één vraag: is er een digitale match? Dan ga je niet eerst oeverloos chatten, maar meteen op date. Het team wil met Breeze technologie gebruiken om menselijk contact te stimuleren in plaats van te vervangen en dat alles met een eerlijk businessmodel. 

Het vak van orthopeed staat op een kantelpunt. Om de overgang naar een gedigitaliseerde vorm van dienstverlening zo soepel mogelijk te laten verlopen, zet OIM Orthopedie volop in op het inrichten van de digitale werkplek.