Steeds meer werkgevers in Nederland bieden hun medewerkers de mogelijkheid om (deels) remote te werken. Maar welke regels gelden er eigenlijk? Wat mag u als werkgever aanbieden qua voorzieningen en vergoedingen? En hoe zit het met werken vanuit het buitenland? In dit artikel nemen we u mee in de wetgeving rondom remote werken, aangevuld met praktische tips om een en ander soepel te organiseren.

Wilt u dat uw bedrijf opvalt en klanten blijft aantrekken? In deze inspirerende, heldere animatievideo ontdekt u hoe bloemisten Maria en Isabel een sterke merkreputatie opbouwen – zowel online als offline. Ze laten zien hoe slimme branding, klantbetrokkenheid en digitale strategieën hun bloemenwinkel laten groeien. 

Een (relatief) klein bedrijf binnen het mkb is voor cybercriminelen niet interessant, toch? Het lijkt een geruststellende gedachte. Maar er klopt helaas niets van. Recent onderzoek laat zien dat ruim driekwart (77%) van de mkb-bedrijven in de afgelopen twee jaar te maken kreeg met cybercrime.

Een succesvol format voor elk mkb-bedrijf dat 'next steps' wil zetten in security: de Customer Experience Center workshop. Exclusief over security, over de cyberdreigingen én over de actuele antwoorden voor het mkb. Komt u ook een dag kennis en ideeën opdoen over security? U bent van harte welkom op de eerstvolgende sessie op 1 oktober, op ons hoofdkantoor, pal naast het NS-station in Utrecht.

Overstappen van een ‘houtje-touwtje’ omgeving met lokale opslag naar een moderne, robuuste cloudoplossing: de medewerkers van de vestigingen van ANWB Rijopleiding De Kleijnen in Rijswijk, Den Haag en Gouda zijn er heel blij mee. En directeur Mark van Ruiten? Die slaapt sinds de migratie naar de Vodafone Cloud Workplace werkplekken beter, want hij heeft geen zorgen meer over security en privacy. ANWB Rijopleidingen is de eerste organisatie in Nederland die overstapte op Vodafone Cloud Workplace.

In Amerika laten grote bedrijven zoals Amazon, JP Morgan en PwC werknemers weer vaker op kantoor werken. Sommige bedrijven nemen strikte maatregelen om hun nieuwe beleid af te dwingen, zoals het monitoren van de aanwezigheid via locatiegegevens. President Donald Trump verplicht federale ambtenaren zelfs om per direct weer full-time op kantoor te gaan werken. Hoe zit het in Nederland? En waarom zijn wij binnen en buiten Europa kampioen hybride werken? Antwoord: omdat de voordelen groot zijn.